1、前言
伴随现代社会经济技术等方面的飞速发展，社会信息更新速度愈加快，提升了档案管理工作的困难程度，增加了档案工作的复杂性和重要程度，特别是现代社会是信息为主导的社会，信息对社会上每个主体进步的重要程度愈加高，可以愈加准时便捷的得到最新最全的社会信息成为大家进步事业的必要条件，而档案工作作为对社会信息进行加工处置的要紧部门，其信息可以得到准时的保存和修护，对社会的进步及其要紧。传统的档案管理工作以人力为主，管理规范看上去守旧、封闭，工作效率很低，而近年来互联网信息技术得到突飞猛进的进步，改变着大家的生活和工作方法，因此，改变传统的档案工作方法，将档案工作与网络思维相融合的进步方法，值得现在档案工作部门关注。然而怎么样保障档案工作适应年代进步时尚，与进行互联网技术革新，仍然是现在档案工作进步的重点。
2、互联网年代档案工作革新的重要程度
（一）档案员工缺少革新意识
现在国内的档案员工多数年龄比较大，他们习惯于传统的档案管理方法，对于新的信息技术系统认识不够充分，虽然档案管理工作很繁琐，但因为他们的思想观念比较落后，没足够的革新意识和技术，不可以借助互联网提升档案工作的效率，妨碍了档案工作的进步。
（二）社会的进步需要档案工作的革新
在这个高速发展的年代，信息更新速度达到了前所未有些高度，很多的信息资源急切需要被整理成案，企业、个人急切需要在最快的时间内得到最新最全的社会经济进步信息。然而，传统的档案工作过程繁琐复杂，效率低下，很多信息技术很难在短期内得到适合的处置，形成信息堆积，而企业、个人、政府等也很难准时得到最新最全的信息来应付瞬息万变的经济社会进步形势，不利于社会经济的健康进步。因此，互联网年代背景下需要要对档案工作进行深度改革，将数字技术和网络技术加入到档案工作中，提升信息更新速度，为社会的长远进步提供必要的信息支持，如此的技术革新才能发挥到最大有哪些用途。
（三）有益于档案工作的长远进步
传统档案工作的主要职责是对文字档案的保存，这种工作方法可以最大限度的保留文字历史最原来的相貌，是对档案的尊重和保护，然而其存在占用空间巨大，搜索不便捷等问题，特别是伴随社会的进步，信息数据、资料不断增多，搜索起来愈加困难，在角逐激烈的当今社会中，大家并没足够的时间去很多翻阅档案信息来查找所需信息，长期下去，档案工作满足不了大家的需要，在大家心理的地位会不断降低，影响档案工作的传承和进一步的进步。因此，需要要不断进行革新以适应不断进步的现代社会环境，适应大家的需要，才能得到长远的进步。
3、互联网年代档案工作革新的渠道
（一）提升档案员工的整体素质和革新意识
现代社会档案工作队伍急切需要很多的高素质人才，为互联网技术的普及奠定人才基础。为了扩大档案工作队伍，第一，提升档案员工的整体素质，互联网年代档案工作的革新需要高素质的革新人才作为推进，只有不断提升档案员工的综合素质，才能为档案工作的革新奠定基础；第二，要提升档案员工的革新意识，传统的档案工作复杂繁琐，档案员工需要要转变工作理念，以互联网信息年代的革新思维考虑档案工作中的各种问题，即用革新型思想理念应付当下档案工作，是目前档案员工应该拥有的基本素质和观念；最后，提升档案员工的准基础知识槛，招揽一些对档案工作有饱满热情，熟知互联网年代经营规则的出色人才作为当下档案工作的主力职员，并要按期对传统的档案员工进行互联网常识培训，培养基础的互联网常识意识，为以后的互联网年代档案工作革新进步做出贡献。
（三）规范革新管理、促进机制革新
严格的规章规范是工作可以顺利进行的保障，而档案工作的进步也需要严格的规章规范进行规范和引导。互联网年代下的档案工作革新面临的现实环境愈加复杂多变，对于革新的理解更的深刻，也同样需要明确、严格的规章规范对员工的各种行为进行严格的监督和指导，并且要对传统工作机制进行必要的革新，健全职位责任规范，明确每一个职位应该担负的责任，形成职位责任制，明晰和健全的内部管理规范。革新档案工作的规章规范，就是要确保互联网年代下的档案工作的革新不是盲目的和随便的，要在严格的革新规范规范下进行革新活动。第二，要健全传统的规章规范，让互联网年代的革新活动做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，促进互联网年代下的档案工作革新有条不紊的进行下去，为真的的革新观念和革新活动提供规范保障，促进其进步。
第一，健全单位的档案信息资源共享互联网平台。互联网年代下的档案工作革新非常重要的一点是技术需要要跟得上革新观念进步的速度，为了促进档案工作的革新进步，就应该不断健全单位已有些档案工作互联网资源共享平台，进行积极的更新和维护，最大限度的做到当天的信息可以准时更新。除此之外，要不间断的对互联网平台上的信息进行杀毒修复，防止恶性互联网病毒对档案工作系统的侵害，防止档案信息的很多流失将会对档案工作的导致巨大损失。最后，不断提升资源共享平台的级别，健全互联网技术在档案信息工作中的应用，准时发现问题解决问题，为档案工作的顺利拓展提供充足条件。
第二，吸收借鉴国内外一流的档案工作革新经验。互联网年代下国内的档案工作的革新还处于初级阶段，各项技术条件还不太成熟，这就需要不断吸收海外一流的管理经验，借鉴海外数字化档案工作改革过程中发现的问题和解决方法，从而为国内档案工作的进步提供借鉴。
最后，整理力量，推进革新。互联网年代下的档案工作革新是符合现代社会进步时尚的要紧举措，是档案工作迈向新台阶的重点阶段，而纵览现代社会进步过程中，企业已经开始从单一的角逐进步成为以合作求双赢的全方位角逐，可见“整理力量，推进革新”对互联网年代下档案工作革新的重要程度。整理力量需要各单位将自己的档案信息与其他单位的档案信息进行互联网资源共享，求同存异，找到可以达到双赢的落脚点，才可以不断推进整体的革新进步。
4、总结
互联网年代下的档案工作革新是现代经济社会进步到肯定阶段的产物，也是符合现代社会进步时尚的要紧举措。互联网的出现改变了大家的生活方法和生活习惯，也为档案工作的进步提供了新的契机，虽然现在国内的档案工作革新程度还不高，还需要进一步的改革和进步，但在当下的互联网进步大环境中，档案工作的不断革新是大势所趋，是社会进步的势必，势必会为档案工作的进步做出巨大贡献。
